Arbeitsrecht

Im Arbeitsrecht gilt es für Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen, auf Fehlentwicklungen schnell zu reagieren. Für Arbeitgeber steht der reibungslose Arbeitsablauf zur Disposition. Arbeitnehmer müssen schnell ihre Rechte kennen und auf berufliche Perspektiven achten. Durch langjährige Erfahrung aus der betrieblichen Praxis unterstützen wir Arbeitgeber wie Arbeitnehmer bei der Durchsetzung ihrer Ansprüche.

• Arbeitsverträge (Angestellte und Geschäftsführer/Vorstände)
• Aufhebungsverträge
• Kündigungsschutz
• Vergütungssysteme und Mitarbeiterbeteiligungen
• Betriebsverfassungsrecht, Betriebsvereinbarungen
• Antidiskriminierungs- und Gleichbehandlungsfragen
• Internet und E-Mail am Arbeitsplatz
• Betriebliche Altersversorgung

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